Home / Nieuws / Algemeen / Een gezonde bedrijfscultuur creëer je zo
Nieuws

Een gezonde bedrijfscultuur creëer je zo

Een gezonde bedrijfscultuur creëer je zo

15 november 2018 - Bedrijven die actief werken aan hun cultuur zijn succesvoller. Volgens Cognizant en HfS Research hebben deze bedrijven ook een hogere omzet en hogere slagingskans bij digitale innovaties.

Een gezonde bedrijfscultuur creëer je zo

In het onderzoek van de IT-consultancy en het onderzoeksbureau worden tien symptomen opgesomd die behoren bij een gezonde bedrijfscultuur. Zo’n cultuur ondersteunt mensen in hun motivatie om effectief te werken, zegt Euan Davis, associate vicepresident bij Cognizant’s Center for the Future of Work EMEA: “In deze digitale tijd volgen de ontwikkelingen elkaar snel op, wat vraagt om innovatievermogen en samenwerking. De sleutel tot succes is geen technologisch foefje, het draait om getalenteerde en geïnspireerde medewerkers.”

De volgende symptomen zijn herkenbaar bij bedrijven met een bedrijfscultuur die digitale innovaties ondersteunt.

  • Iedere medewerkers heeft dezelfde visie over de ambities en mogelijkheden voor de toekomst.
  • Een leidinggevende is inspirator en coach, maar ook een voorbeeld voor collega’s.
  • De mens staat centraal, samenwerking tussen medewerkers is daarom essentieel.
  • Medewerkers denken graag mee en managers delen informatie ruimschoots op tijd met hen.
  • Werk wordt gezien als een belangrijk onderdeel van het leven.
  • Er heerst een energieke, dynamische sfeer op de werkvloer, er is samenwerking.
  • Er hangt een prettige sfeer, medewerkers voelen zich gehoord door hun manager.
  • De betekenis van een functie staat voorop, in plaats van het bijbehorende salaris.
  • Medewerkers blijven langer dan verwacht in dienst door emancipatie en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Er is voldoende ruimte voor verandering, doordat er transparant en zorgvuldig mee wordt omgegaan.