Home / Nieuws / Algemeen / Twynstra Gudde: van adviesbureau naar netwerkorganisatie
Nieuws

Twynstra Gudde: van adviesbureau naar netwerkorganisatie

Twynstra Gudde: van adviesbureau naar netwerkorganisatie

28 januari 2015 - In het FD vertelt directielid van Twynstra Gudde Ellen Peper dat het adviesbureau op tijd veranderingen heeft doorgevoerd, en daardoor voor op de golf is gebleven. De markt voor detachering hebben ze losgelaten, en er is een focus op complexe projecten waarbinnen veel verschillende partijen moeten samenwerken. ‘Wij willen dé netwerkorganisatie in adviserend Nederland zijn.’

Twynstra Gudde: van adviesbureau naar netwerkorganisatie

Ook Twynstra Gudde heeft klappen gekregen door de crisis. Zeker. Maar Ellen Peper, lid van de directie van adviesbureau Twynstra Gudde, stelt in het FD: ‘We zijn nog steeds een groot onafhankelijk adviesbureau met driehonderd mensen in dienst. We hebben op tijd het bedrijf veranderd en zijn daardoor voor op de golf gebleven. Wij hebben ook niet aan de rand van de afgrond gestaan.’

Reorganisatie

Het adviesbureau heeft zo lang mogelijk geprobeerd de goede mensen die ze in dienst hadden vast te houden, stelt Peper. Maar aan een reorganisatie ontkwam Twynstra Gudde niet. In 2014 werd er afscheid genomen van ruim veertig mensen, vooral in ondersteunende functies.

Maar dat was niet genoeg. Twynstra heeft vanaf 2012 ook zijn ondernemingsmodel aangepast. Peper zegt daarover: 'De markt is veranderd. Opdrachtgevers nemen projectmanagers en organisatieadviseurs in dienst en beschikken dus over veel meer kennis dan vroeger. Dat zorgt ervoor dat wij andere vragen krijgen en dus ook iets anders moeten leveren. Waar wij in het verleden werden gevraagd in de rol van projectleider, worden wij nu gevraagd om de projectleiders te coachen.’ Mede door deze ontwikkeling heeft het bureau ervoor gekozen om de markt voor detachering los te laten. Volgens Peper ziet Twynstra daarin geen rol meer voor zichzelf.

Complexe projecten en netwerken

Twynstra Gudde focust zich nu op hoogwaardige dienstverlening in complexe projecten, waarbinnen veel verschillende partijen samenwerken. Het bureau streeft ernaar de eigen praktijken met elkaar, en met organisaties buiten Twynstra, te laten samenwerken, om steeds complexere opdrachten aan te kunnen. Inspiratie kwam daarbij vanuit het coöperatieve model, valt in het FD te lezen. ‘Niet als juridische organisatievorm, maar wel als metafoor voor een sterk netwerk. Wij willen dé netwerkorganisatie in adviserend Nederland zijn, een netwerk dat verbonden wordt door de merknaam Twynstra Gudde.’

Om die ambitie waar te maken, met name in de nu groeiende overheidsmarkt, is Twynstra weer op zoek naar nieuwe adviseurs. Peper: ‘Onze belangrijkste opgave voor 2015 is goede mensen te vinden voor de complexe opdrachten die we willen doen.’

Kijk voor de vacatures van Twynstra Gudde op onze vacaturepagina