Vacature

GITP Organisatieontwikkeling & Trainingen

Organisatieadviseur

Inzicht bieden in talenten en ontwikkeling mogelijk maken van mensen, teams en organisaties is al sinds 1947 de focus van GITP. Met ca. 100 adviseurs, coaches en trainers heeft GITP een zeer brede expertise op het terrein van succesvol functioneren in organisaties. Dat maakt ons tot een veelgevraagd HRD-adviesbureau met een hoge klanttevredenheid en een stabiele marktpositie. We werken samen met circa 5000 opdrachtgevers, in profit en non-profit. We zijn nationaal én internationaal actief. PiCompany, leverancier van digitale assessments en tools, is een dochteronderneming van GITP.

GITP zoekt versterking door middel van een commercieel gedreven: 

Organisatieadviseur (0,8 - 1 fte)

De functie
Als commercieel gedreven organisatieadviseur heb je een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het adviseren over en begeleiden van het verbeteren van de prestaties van organisaties en het doorvoeren van veranderingen in organisaties vormen het belangrijkste bestanddeel van de werkzaamheden. Hiervoor genereer je leads en new business bij nieuwe en bestaande klanten, beheer je een eigen klantenportefeuille en opereer je op strategisch en tactisch niveau met directies, management of HR.

Jouw profiel
Aantoonbaar succesvol op het vlak van business development in de (zakelijke) dienstverlening en het adviseren van organisaties. Passend bij het profiel van GITP: professioneel, authentiek, samenwerkend, invloedrijk en met oog voor vernieuwing. Je spreekt de taal van de markt, kent de cultuur van klanten en je kunt de verbinding leggen van en naar je GITP-collega’s.

Sterk in presenteren van proposities en pitchen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, netwerkt graag en intensief, bent ondernemend en vasthoudend en hebt de wil en het vermogen om te contracteren en mee te bouwen aan groei op het vlak van Organisatieadvies.

GITP biedt
Je maakt deel uit van een team van gedreven professionals die inhoud en kwaliteit hoog in het vaandel hebben. Ontwikkelmogelijkheden die zowel op professioneel inhoudelijk als op commercieel en contactueel vlak liggen. Medewerkers ervaren ruimte om persoonlijk te groeien, zijn trots op de organisatie en op het eigen werk, en waarderen de grote mate van eigen verantwoordelijkheid en speelruimte.

Procedure
>          Eerste gesprek met Floris Jan Masmeijer.
>          E-assessment thuis.
>          Tweede gesprek Floris Jan Masmeijer en collega vanuit Organisatieadvies.
>          De selectie wordt, na een arbeidsvoorwaardengesprek, afgerond met een assessment.

Informeren en solliciteren
Je kunt je motivatie en cv mailen naar Ilse van Amelsfoort, I.van.Amelsfoort@gitp.nl, ter attentie van Floris Jan Masmeijer, coördinator GITP Organisatieadvies. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Floris Jan Masmeijer, 06 10949549.